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普通文章[华南地区]人力资源薪酬福利管理(广州,8月18日)佚名07-12
普通文章[华南地区]劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧(广州,8月4日)佚名07-12
普通文章[华南地区]非人力资源经理的人力资源管理(东莞,8月31日)佚名07-12
普通文章[华南地区]向华为学习战略型人力资源管理(深圳,7月25日)佚名07-09
普通文章[华南地区]新时代-非人力资源管理八大HR技能实训2018年(深圳,8月17-18日)佚名07-06
普通文章[华南地区]职位绩效薪酬(3P)系统管理与人才梯队建设实战(广州,9月11-12日)佚名06-28
普通文章[华南地区]如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除过程中55…佚名06-28
普通文章[华南地区]非人力资源的人力资源管理(广州,9月11-12日)佚名06-28
普通文章[华南地区]计划有效性—移动互联时代的培训需求分析与计划制定(深圳,11月16日)佚名06-25
普通文章[华南地区]人力资源数字化管理与应用(深圳,8月23日)佚名06-25
普通文章[华南地区]量化薪酬诊断分析与优化策略(深圳,8月17日)佚名06-25
普通文章[华南地区]决策层的人力资源管理(广州,7月7-8日)佚名06-25
普通文章[华南地区]基于业务的培训体系建设与创新(广州,7月28-29日)佚名06-25
普通文章[华南地区]非人力资源经理的人力资源管理(广州,7月7-8日)佚名06-25
普通文章[华南地区]TTT中阶-基于工作情境的课程开发技巧(广州,7月7-8日)佚名06-25
普通文章[华南地区]金牌面试官:高效招聘与面试技巧(广州,7月27-28日)佚名06-22
普通文章[华南地区]成为教练型培训师:设计从体验到转化的教练式培训法(深圳,7月4-5日)佚名06-22
普通文章[华南地区]HRBP卓越的业务伙伴之道:关键思维与角色定位(广州,7月20-21日)佚名06-22
普通文章[华南地区]新劳动法下的劳动用工风险热点、难点、疑点问题(东莞,7月6日)佚名06-22

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